社會責任
誠信經營
公司歷來重視道德建設，牢牢堅守“讀圣賢書、立君子品，聽黨的話、做有德人”的文化方針，利用內刊、網站等媒介宣貫公司誠信文化，在生產經營過程中堅守“誠信經營、利益共享”的原則，建立與顧客、供方和社會相關方的信用體系。公司作為東營市“四德工程”建設的企業示范點，成立了以董事長崔志祥為組長，黨委、工會主要領導為成員的“四德工程”建設領導小組，把“四德工程”作為“一把手工程”來抓。作為生產型企業，公司著重突出了“誠德”建設，大力挖掘發揚誠實守信、愛崗敬業等職業道德方面的事跡材料，用身邊人身邊事，教育感染身邊人行善行義舉，讓“誠德”之風勁吹企業園區。
公司高度重視經營道德，建立完善了道德監測體系，監測企業道德行為，打造出了誠信企業的“金字招牌”。一是制定了《行為規范手冊》，對公司內部道德行為進行約束；開展正反典型教育等，引導組織誠信；二是高度重視精神文明建設，倡樹文明新風。通過深入開展思想道德教育和“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提高廣大黨員干部的思想道德素質和文明素養；三是實施“走出去、請進來”戰略，加強對外技術、文化交流，在加大與國內外先進企業、科研機構的技術項目合作力度的同時，把文化交流作為對外合作的重要內容，潛移默化地影響合作伙伴，確立了在國內外市場競爭中的資源優勢、技術優勢、品牌優勢、產品優勢和渠道優勢，提高了企業的外向度，拓寬了企業的發展空間，樹立了企業誠信經營的形象。